Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Подбор персонала, проведение собеседований, оценка личностных и деловых качеств соискателей, закрытие вакансий в срок. Организация работы с источниками поиска (СМИ, Интернет и др.) Составление аналитической отчетности Расчет заработной платы - вахтовый метод, суммированный учет рабочего времени...